在日常生活中，我们有时会看到朋友圈里有人发布代领工资的信息？，那么这种行为违法吗？

从法律角度来看，代领工资本身并不一定违法，但其中存在诸多风险和潜在法律难题？。

如果代领工资是经过劳动者本人明确授权，并且按照正常合法的流程进行，比如有书面委托等，那么在一定程度上是可行的？，但如果未经劳动者授权擅自代领，就可能涉及侵犯他人财产权等难题？。

代领人将代领的工资据为己有，拒不交还劳动者，这就构成了侵占行为，劳动者有权通过法律途径要求返还并追究责任？，一些不良代领行为可能还会与诈骗等违法犯罪活动相关联？，比如以代领工资为幌子，实施诈骗行为，骗取劳动者或用人单位的钱财？。

无论是劳动者还是用人单位，都要谨慎对待代领工资这件事，劳动者不要随意委托他人代领工资，若确实需要他人代领，一定要有完备的授权手续？，用人单位也不能轻易让他人代发工资，要确保工资发放流程规范合法，保障劳动者权益和自身财务安全？，朋友圈发代领工资信息不能一概而论其是否违法，关键在于是否遵循合法合规的规则？。