公园园林绿化部职业规划范文

公园园林绿化部职业规划第一篇

为了加强我校校园绿化美化职业，切实进步校园绿化水平，达到环境育人的最高效果，培养师生生态环境觉悟，认真贯彻上级部门的文件要求，根据“全面统筹，协调一致，一次规划，分布实施，突出特色”的灵魂，按照标准化学校建设的有关职业要求，结合学校实际，特制定此规划。

一、组织机构：

为营造良好的环境，使学校成为教师职业的家园，学生健壮成长的乐园，学校特成立了绿化职业小组。

组长：孙柏谦

副组长：温海军

成员：刘德贵、张忠野、左伟

二、主要职业措施

一、加大宣传力度：

校园绿化美化职业是一项长期工程，学校要在五月份举行义务植树活动，充分利用主题班队会、板报、红领巾广播室等途径，开展形式多样的宣传活动，广泛宣传贯彻各级部门的文件灵魂和生态绿化环保聪明，并将绿化聪明、生态聪明纳入学校课程规划，渗透到相关学科中，不断增强师生的绿化觉悟，形成人人爱绿、植绿、护绿的良好校园绿化气氛。

二、加强室内绿化美化职业：

教室是师生进修的主要场所，因此，必须切实做好室内的美化职业，为师生创新优美舒适的进修环境，管理好窗前的簇花。

三、加强校园绿化美化职业

（一）树木的种植：本年度，根据学校实际情况，在适合的气候条件下对校园补栽柳树，并将补栽的树木责任到人，要求包栽包活，并进行检查评比。

（二）花草的种植：本年度，学校规划在圆形花坛中栽植西番莲，在条形花池中种植万年红和高连菊，对种植花草区域进行分工，学校集中购选花种，统一种植。浇水、施肥、修剪由各班负责，并分阶段进行检查评比。

四、不断加强花草树木的管护，确保绿化资金的投入：

只种不管等于没种，因此，加强管护这才是绿化美化校园重要而又关键的环节。为此，本学期将绿化美化职业责任到班，要求对所种植的花卉、树木成活率必须达一零零%，且植被品种优良多样、色彩丰富、外部形态优美，同时，学校将投入一定数量的资金，进行优良花卉树木的更换，逐步使校园变成花园，为全校师生创新一个温馨、舒适、安全的进修环境。

五、积极规范完善绿化职业档案，使文做到绿化职业有规划、有组织、有检查、有考核，为使我校将成为花园式的校园而不懈努力。

公园园林绿化部职业规划第二篇

园林绿化职业规划

为加强我校园林绿化职业，进一步改善校园生态环境，为师生创新一个优美和谐的育人场所，推动我校园林绿化职业再上新台阶，结合我校实际，特制定我校园林绿化实施方案。

一、指导想法和规则

学校园林绿化要以优化育人环境，进步校园环境质量为目标，推动和促进我校校园园林绿化职业。

一、坚持以人为本，强化生态教育和可持续进步想法，充分体现构建和谐社会和建设园林化校园的规则。

二、坚持选择多种适合本地生长的树木花草，因地制宜地营造乔灌花草有机结合的植物群落景观规则。

三、坚持自力更生为主，充分发动广大师生员工，大力开展义务植树种花种草活动，加快校园绿化进程的规则。

二、存在的难题

我校新建教学楼后，原有的苹果树大部分已挖除，剩余果树大多已老化，急需修剪，打农药，施肥。其他观赏绿植（如柏树等）生长还可以，现在长大后过密度太大，不利于今后生长及管理。新建教学楼前无花园，显得比较单调。操场两边有花园，但未种植树木及花卉，并留有建筑垃圾。最重要还是缺少资金。

三、目标任务

为进步我校校园绿化覆盖率，为广大师生创新一个优美和谐的育人环境，改变我校少树、无花的现有格局，并针对我校的盐

碱程度，从今春起，在我校掀起一个校园绿化的高潮，校园内植树至少二零棵，花园种植月季等适宜本地的花卉，使学校绿化覆盖率达到一零%以上，为确保树木成活，我校将挖沟透碱，挖树坑以及换土等。

四、职业要求和时刻安排

（一）职业要求

一、校园绿化以进步校园绿化管理水平和校园绿化覆盖率为主体，组织形式多样的.校园绿化活动。要从当地的天然条件和实际出发，按照适地适树的规则，通过多种形式的校园绿化活动，使学校校园的生态环境日益和谐，更加优美。

二、要因地制宜，按要求搞好校园绿化。要根据不同的土壤、水质等条件，选择适宜的绿化树种，突出乡土树种和优质树种，注重树种的多样性，适当引进优良树种。植树时，要本着制度式和天然式结合规则，在学校内的空闲地上种植小片树林，给师生夏季创新一个读书、纳凉的小环境。

（二）时刻安排

一、从现在起，要利用今春的时刻，搞好规划，制定方案，宣传发动，落实人员，落实苗木，做好校园绿化的准备职业。

二、要抓住今后“植树节”前后绿化的有利时机，组织师生参加义务植树活动，绿化美化自己的校园。

公园园林绿化部职业规划第三篇

为进一步改善我区人居环境，提升城区园林绿化质量，贯彻落实省、市开展城镇园林绿化提升年专项行动，现结合我区园林绿化实际，特制定区–年园林绿化提升年职业规划。

一、目标任务

围绕城市功能与质量提升三年行动的总体要求，深入开展工程增绿、改造提绿、管养护绿行动，至–年建成区全面实现黄土不露天、三零零米见绿，五零零米见园的目标，绿地率达四五%以上，人均公园绿地面积达二五平米以上；城区园林绿化基本达到景观化、多样化、色彩化、香溢化、本土化的效果，彰显园林特色，全面提升绿化质量。

二、主要举措

一、建设公园绿地。全面完成行建设；加快推进城北公园、北港河公园（PPP项目）建设；引进社会资本快速推进总用地面积万亩的国际公园建设，将其打造成民族五A级风景旅游度假区。按照三零零米见绿，五零零米见园的要求。

二、构建绿道绿廊。结合沿环城路绿荫改造、北港河综合治理工程、师水公园、城南公园等重点绿化工程，改造提升或建设里程约二零公里的城市型绿道，新建汝水郊野公园里程约一零公里的郊野型绿道绿廊；充分利用国际公园打造五A级民族旅游景区的契机，规划建设国际公园山地型绿道二零公里，使我区每平方公里建成区绿道里程达一公里以上。

三、实施空地转绿。对城区所有零星空地进行全面清查整顿，结合城市治乱行动，建设一批林荫停车场，既满足停车需求，又增加绿地。结合创国卫职业，对城区约八万平米的裸露地面进行临时绿化及混播草花籽进行彩化。在汝水郊野公园已征地区域内，规划建设千亩标准化优质草坪基地及苗木基地，对郊区已征地进行绿化、美化。

四、打造节点绿化。增加造型植物，栽种时令草花，增栽花期长、花期错开植物，保证四季见花，增添城区色彩。

五、提升现有绿化。对城区所有次干道的行道树全面进行清查摸底，实施补栽补种和修剪整形；采取一路一策方式，对树池种植麦冬草或加盖树池蓖等方式一零零%进行绿化或软覆盖。对绿化景观效果较差的雄岚大道、_大道、环城绿苑、状元路、子山路、站前南路、龙山北路人工渠等道路景观进行全面改造提升；对人民公园、双湖广场、北港河两岸（PPP项目）进行全面改造提升，彻底提升城区园林绿化质量。

六、改造出入口景观。结合城区出入口景观改造提升工程，九处城区主要出入口进行绿化亮化景观改造提升，全面提升城区出入口的绿化景观。

七、提升养护水平。严格落实绿化养护管理规范标准，对城区绿化实行精细化、分类养护管理机制，强化对养护外包公司的日常考核管理，引进第三方考核管理机制，提升绿化养护管理水平。明确社区绿化管养责任，统一纳入区园林局养护管理。引进有实力的专业绿化养护公司，至–年基本实现养护专业化，运作市场化目标。

公园园林绿化部职业规划第四篇

今年以来，我单位按照、市年初提出的振兴三大经济、推进三大目标的进步思路，想法，凝聚力量，锐意进取，真抓实干，各项职业均取得了明显成效。现将二零xx年园林绿化职业情况及二零xx年职业规划汇报如下。

一、二零xx年园林绿化职业情况

根据全市经济职业会议确定的今年城市园林绿化职业任务，我单位承担民族园林城市创建职业。目前，民族园林城市创建职业已完成，进入提档升级和巩固成果阶段。

(一)公共绿化建设

今年绿化建设任务新增绿化面积二零万方米，年底预计全市共新增绿化面积万方米，其中道路绿化新增万方米，公园绿地新增万方米，居住区及单位庭院新增绿化面积生产绿地新增绿化面积四万，生态建设新增绿化面积。

一、完成新田路分车带绿化升级改造工程。新田路分车带绿化升级改造范围自风雷街向东至原大运二级路口，路长五零零零余米，花池总长八五零零余米。绿化提升面积万，工程建设已完成，目前进入苗木管护阶段。中间分车带花池增植连翘、丁香、紫薇、榆叶梅、花石榴等花灌木一五零零余株，对缺失的桧柏、黄杨球、大叶黄杨、月季、毛白杨进行了补栽补植，以期达到三季有花、四季常绿的效果。

二、加快实施动物园改建呈王公园工程。该公园占地五二亩，绿化面积万方米，人工水系面积一五零零余方米，绿地率六四%，规划建设秦汉风格的仿古建筑、广场、水系、摩崖石刻、驿亭、群马雕塑、树木栽植等，目前景观建设工程已完成八五%，其他工程加紧实施，力争入冻施工期结束前完成园内景观工程。

三、完成新田路人行道加宽绿化苗木移植职业。从合欢街至五道口路段，人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进行浇水、打药、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精细化管护职业。

四、完成呈王路立交桥配套绿化工程。对四个长二八零延长米，宽二(详细定稿版)的呈王路立交桥花池实施绿化，内植卫矛、金叶女贞、海棠、碧桃四个品种，同时对立交桥两侧栽植雪松、黄杨等植物，新增绿化面积三零零零余方米。目前正在进行工程苗木管护阶段。

五、完成春季苗木补植职业。今年春季，为积极配合大西高铁项目及新田路改造工程，对新田路、市府路、浍滨街、大运高速连接线、文明东路、北环路和各游园缺失苗木进行了补植补栽，共移植雪松、毛白杨、桧柏、黄杨球、卫矛、金叶女贞、月季等乔灌木七万余株，确保大西高铁项目及新田路改造工程的顺利实施。

六、完成市府路架设观景花盆职业。为打造文明示范路，在市府路全线广告杆上安装铁艺花架，悬挂鲜花花盆，目前进入养护阶段。

(二)社会绿化建设

居住区及单位庭院新增绿化面积万。计生服务中心、财富家园小区、路东办等社会单位正进行新栽植苗木的管护职业。惠泽苑二期、锦都经典二期、财富家园等小区绿化工程已完工。

(三)绿化管护职业

一、推动园林到园艺的转变。在新田路、市府路部分街头游园及新田广场、市民公园进行春季植物局部修剪造景，并对造景植物进行后期养护和精细修整，初步尝试了园林到园艺的转变。二零xx年，全市绿篱及模纹带修剪造型面积达四零万余方米。

二、推动粗放管理到精细管理的转变。中心继续按照两个办法，一个标准即：《园林中心绿地管理办法》、《园林中心绿化检查考核办法》及《园林绿化养护管理标准》，创新园林管理机制，通过采取年初建帐、季度考核、奖优罚劣等措施，加大苗木管护力度，推行园林绿化标准化管理新模式，全面提升园林养护管理水，从而推动粗放管理到精细管理的转变。今年，为打造文明示范路，我单位对新田路、市府路等道路行道树进行了五次枯枝修剪及精细修剪。对绿带内枯枝死叶、白色垃圾等实施了六次清理整治，并进行中耕除草、树穴松土、树枝等垃圾清理管护职业。同时督促沿街社会绿化单位对所属路段绿化进行精细化管护。

三、苗木日常规范管护有序进行。今年以来，为缓解春季旱情，三、四月份中心共出动浇灌车二零零余车台次，喷灌设施全部启动，进行抗旱保苗。在市区主要街道分车带、街头游园、广场公园的春季修剪职业中，绿篱及模纹带修剪面积达三零余万方米。对望桥街、文明东路、高速引线、紫金园、各街头游园、市民公园的白粉病、蚜虫、蛴螬等病虫害进行防治，施药面积二零余万方米，对新补植苗木进行重点管护，保证成活率。

四、市容环境整治。为整治市容环境，中心共六次粉刷树木二五万余棵。重点北环路、合欢街绿带内杂草九万余米、垃圾三六零立方。

(四)新田广场、市民公园建设与管理

在建设方面，新田广场(市民公园)：相继完成了湖底清理、湖壁修复、湖内景石砌筑、台栏杆粉刷等四项职业;广场舞台亮化设施改造已完成，广场外围的景观灯已安装完成，亮灯运行，共安装路灯二八盏、庭院灯二六盏、钻石灯二盏、射灯一零盏，并为高杆灯安装新光源四零盏。今年，广场苗木补栽、移植等绿化改造面积约五零零零共栽植地被植物一五零零、草坪二零x余、金叶女贞等模纹带一八零零、灌木四零零零在管理方面，新田广场管理处依照科学，纪律严明，分工明确，责任到人的总体思路，紧紧围绕一个字核心，即职业勤奋，纪重点抓好新田广场、市民公园的卫生、绿化、秩序、设施运行维护、重大活动管理等五个方面的职业。

(五)省级园林单位、小区、道路创建职业

北方风雷、锦都佳园、城市先锋等社会绿化单位申报省级园林单位，大运高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送职业。

(六)严格执法、治绿职业

今年以来，我中心继续严格执行《城市绿化条例》、《山西省城市绿化实施办法》和《临汾市城市绿化管理办法》等各项法律法规，加大对破坏城市园林设施行为的查处力度。截止目前，中心执法巡查队共查处(破)损坏绿化设施案件一零余起，挽回直接经济损失五余元，有效地维护了我市城市绿化建设成果。

(七)风廉政建设职业

一、继续完善风廉政建设各项，认真落实风廉政建设责任制。

二、进一步完善惩治和预防x体系建设，今年我单位无大操大办、吃拿卡要、公车私用、xx案件发生。

三、健全完善公务用车管理使用。加大对公车管理使用的日常检查力度，严肃查处配备和使用公务用车的行为。

四、继续开展制止大操大办借机敛财集中整治活动，狠刹大操大办借机敛财歪风邪气，继续实行婚丧事宜申报审批、公示及现场。中心总支督促员认真落实省、市制止大操大办婚丧喜庆事宜的相关规定和要求，把制止员大操大办婚丧喜庆事宜职业情况作为落实风廉政建设责任制考核的一项重要内容，凡是基层单位职工因大操大办难题受到处分，并造成不良影响的，对基层单位负责人进行诫勉谈话。

(八)开展集中教育整顿活动职业

今年，我单位根据、市做好开展夯实基础管理、落实职业责任集中教育整顿活动有关文件灵魂，认真开展了夯实基础管理、落实职业责任集中教育整顿活动。经过五个阶段的集中教育整顿，通过仔细查找，认真剖析，拓展资料出当前园林职业中存在着三个比较突出的难题：

一是绿化管护简单粗放，与民族园林城市标准还有较大差距。

二是在职业中由园林向园艺转变的觉悟不够，园艺修剪造景艺术性不强，还停留在简单的修剪、绿地管护上。

三是社会绿化管理薄弱，亟待加强。为解决上述难题，我们充分利用查找难题阶段的成果，重点围绕想法认识、责任落实、建设、职业作风等方面存在的突出难题，分类、分领域、分层次梳理出了整改项目，建立了整改台帐，确定了整改责任人，明确了整改时限。对二零xx年我单位已制定实施的《绿地管理办法》、《绿地植物养护技术标准》及《绿地考核检查办法》，进行了修订和完善，对各科室的职业责任进行了重新划分，进一步细化了任务与责任，从而推动城市园林绿化职业向精细化、标准化、规范化迈进。

二、二零xx年职业规划

一、加快实施呈王公园建设工程，争取二零x月底前投入使用。

二、实施北环路(浍滨街-东环路段)隔离带绿化工程、新田东路(五道口-凤城段)绿化工程、新田路绿化升级改造工程。

三、围绕明年五月召开的月季花卉，在全市范围内栽植月季二零。

四、加强现有苗木及新栽植苗木的日常管护职业，同时做好抗旱、防涝、病虫害防治等职业。

五、实施绿x章，解决社会绿化管理薄弱的难题。督促指导各单位、居住区做好庭院绿化、居住区绿化职业，大力开展市级园林单位、园林小区创建活动。

六、借鉴长治市园林绿化管理模式，结合观摩进修的经验与思索，逐步建立分工明确、责任到人、有力、科学规范的园林绿化长效管理机制，进一步推动园林到园艺、粗放管理到精细管理的两个转变，全面提升园林绿化建设管理水。

公园园林绿化部职业规划第五篇

__文化广场继续扫尾，力争_月底完成除(雾喷池及观景平台外)所有部分项目(含咖啡屋)。雾喷池正进入政府采购程序，待采购程序完成后安排下一步施工;观景平台加固方案已完成，平台设计预计_月中旬完成，待领导审定后实施。

(一)罗长高速桥下绿化景观工程剩余部分(B区__平方米及C区约三万余平方米)根据区领导指示，由罗星街道正负责办理拆迁，待拆迁完成后马上进行施工。

(二)生态休闲公园工程由区国土局负责正在在办理拆迁，待拆迁完成后马上进行施工。

(三)未开工项目：

①新增__平方米绿地(君竹环岛边)正编制招标文件及控制价，规划今年完成。

②罗星路景观绿化改造，已完成方案设计，待领导审定后实施下一步职业。

③__国道段绿化改造，已完成方案设计，待领导审定后实施下一步职业。

④拆墙透绿预计_月中旬前完成方案设计，待领导审定后进入下一步职业，整项职业预计今年完成。

以“四绿”项目为抓手，加快绿色城市建设

一、按照花化、香化、彩化的需求，通过实施花化、香化、彩化，全面提升城区绿地的整体水平及绿地密度。

二、__国道段、罗星路绿化改造，已完成方案设计，待领导审定后实施下一步职业。继续加强区管道路行道树、街头绿地、公园景区的绿化养护管理，并继续做好公园景区改造提升，努力提升全区整体绿化水平。

三、聘请有资质单位对我区造林完成情况进行验收，认真核实面积。

四、建立造林绿化管护机制，把好抚育补植质量关，落实管护责任，巩固造林绿化成果，实现造林一片、成活一片、成林一片。

五、抓好造林绿化示范片建设。我区将按照省绿化委员会、省林业厅联合下发的《森林通道、森林城市示范段(点)建设方案》要求，结合实际，对山上造林、森林通道、非规划林地造林等，有重点、有选择地抓好一批造林绿化示范精品，使群众看得见，辐射带动全社会科学造林。

加强绿化执法力度，做好植物防治保护

一、加强责任心，认真履行自己的职业责任，对一二三四五投诉件、审批件、行政执法等职业做到及时处理，不拖延、来一件处理一件。

二、为确保我区城市绿化建设成果不受侵害，我局将继续加大宣传、报道力度，提升市民的环保觉悟，同时加大违法行为巡查、制止、纠正、处罚、处理力度，严格执法程序，严厉打击毁绿、破坏绿化的行为，巩固绿化建设成果，努力为广大市民营造一个绿色的家园。

三、为进一步掌握我区园林绿化的资源，摸清情况，弄清现状，健全档案，我局拟于下半年安排绿化普查一次、古树名木巡查二次，确保树木生长正常，促进园林绿化科学管理和建设。

四、根据气候和季节的变化，经常深入一线观察各种花、草、树的长势和发病情况，发现难题，及时采取措施，利用有效药物有针对性的进行消杀，切实做到以防控治理、预防为主的方针，以化学防治为手段，继续做好病虫害治理职业。

强化创建督查力度，确保安全生产两不误

一、继续认真对照每期文明督查情况通报内有关我局负责的内容，由主要领导一把抓、分管领导具体抓，逐项分解落实到相关部门。组织专技人员对各公园、广场的公共设施、卫生及各主次干道绿化带进行全面检查，力求于第一时刻进行整改，并及时反馈相关情况，积极配合做好各项创建文明城区职业。

二、加强我区园林体系消防安全职业，全面落实区政府安全职业会议的部署和要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到查安全、除隐患、保平安，并依据实际情况，认真开展各项安全生产职业。

三、下半年是多台风、强降雨季节，我局将提前准备防台预案及人力、物资准备职业，对可能出现的暴雨洪水及洪灾过后的绿化恢复职业采取应对措施，加强主干道绿化的巡查，协调处理危险、倒伏树木和树木修剪，河堤清淤、土渣清理的组织、协调职业，确保人民群众人身财产安全，尽量将损失降至最低。

发挥党群组织影响，富有成效开展职业

一、为推进我局机关效能建设职业上新的台阶，发扬“敢为、能为、有为”和新时期“马上就办”的灵魂，我局通过制定严明的制度，建立督查长效机制，改善机关作风，进步职业效率，以更加良好的情形、更加务实的’作风、更加高效的服务，凝心聚力推动新城建设。

二、加强对工会、青年团和妇女职业的指导和关心，充分发挥工会、共青团等群众组织桥梁和纽带的影响。继续坚持以人为本、和谐进步的执政理念，切实把为干部职工办实事、做好事的各项职业措施落到实处。始终把解决干部职工最关心、最直接、最现实的利益难题作为职业重点，增强工会的凝聚力;结合“创先争优”活动，发挥一方有难八方支援的互助灵魂，帮困解忧，真正践行以实际行动推动创先争优活动的庄严承诺。

三、通过广泛开展“创先争优”活动和加强工青妇组织间的交流、拓展资料、互动，发挥工青妇组织的合力，体现“党建带三建”的职业成效。继续围绕先锋岗、文明岗、青年文明号等活动载体，与区相关部门协调配合，做好争创全国巾帼文明岗、五一先锋岗等各项工青妇软、硬件职业，评选一批职业积极、表现杰出的职工代表，以此营造“学先进、创先进”的的良好气氛。

四、为丰富干部、职工的业余活动，组织开展丰富多彩的文体活动和进修型组织的争创活动，如：打羽毛球比赛、歌咏比赛、读好书等活动，以此增强职工的凝聚力、战斗力、创新力，激励其充满信心地投身于宜居宜业新城建设中。

园林绿化工程主要包含：园林__土石方平衡整理，园林土建施工，园林装饰施工，木作，钢构，小型景观建筑，大致乔木栽植，灌木栽植，花卉栽植，以及绿化养护工程。

(一)定点划线。按照绿化规划图的株行距划线。

(二)挖坑。根据园林绿化工程中苗木规格确定坑的宽度与深度。

(一)胸径_厘米的乔木和高度_米的灌木及高度_米的常绿树(包括冠径_厘米以上的黄杨球等)，其树坑直径应达_厘米，深度应达_厘米。低于上述标准的苗木，可适当减小坑径与深度;高于上述标准的苗木，应适当加大坑径与深度。

(二)_年的绿篱材料，应挖宽、深各_厘米的条形沟或环状沟，小苗宜浅，大苗应深。

(三)换土。在建筑垃圾地段或土石山坡植树，挖出砖灰石块后，应从别处取熟化土填坑。

(四)掘苗。挖掘苗木时要尽量保护根条，多带须根，落叶乔木直径伽晴、_厘米以上的根不短于_厘米;常绿树要带土球缠草绳，做到根部土球不松不散，土球直径不小于冠径的一/四~一/三，依树形而定，因柱形叮小，圆锥形应大。

(五)运苗。落叶乔、灌木起苗后，应剪去部分枝条，以便运输;常绿树木要尽量保护枝叶，以保持树形美观。争取当天起运，当天栽植。

(六)栽植。园林绿化工程中栽树前要对劈裂、折伤的根系进行修剪，要求剪口光滑平整，以利愈合。有病菌的地方要进行土壤或根部消毒，难生根的名贵树种可浸生根粉溶液。施基肥，拣出砖石瓦块等杂物，按定植点栽树，填一半土用脚踏实后再填。行列式植树要求整齐一致;丛状式栽植或弧形栽植、对称栽植等要符合设计要求。

(七)灌水。栽后立即整修树盘或留好树池，当天灌水，灌足灌透。过一周后，视土壤干湿情况再灌一次，以保证成活率达九五%以上。

(八)立柱。大树移栽后，为防止灌水后树体倾斜，及时用三根支柱撑牢，对常绿大树及风大地段栽植尤为重要。

(九)修剪。园林绿化工程中花灌木栽植后应疏剪干枯枝，短截折坏、碰伤枝，适当回缩多年生枝，以促使新枝萌发。绿篱栽植后，要拉线修剪，做到整齐、美观。修剪后及时清理现场。

(十)检查验收。园林绿化工程施工结束前由技术人员检查验收，达到质量要求后，交付绿化单位管理。

公园园林绿化部职业规划第六篇

第一幼儿园占地面积一四七九零平方米，绿化面积二五四二平方米，绿化面积占％，种树二零零余棵，园内绿树成荫，花草树木茂盛，环境优美，给教师和幼儿创设了一个良好的环境。二零xx年我园绿化职业的指导想法是：落实第一幼儿园二零xx年职业要点，开拓进取、求真物实，继续为教职工和幼儿创设优美舒适的职业、进修、生活环境而努力奋斗。现将本园绿化规划制定如下：

一、加强宣传东山区城市园林绿化法律法规的职业，落实城市绿化行政主管部门要求。

二、做好春季的树木补种职业，做好裸露地面草坪的补种职业。

三、夏季按时浇水，按时除草，按要求修整树木、草坪。冬季做好树木的保温职业。

四、按时喷洒农药，在喷洒农药时，一定注意职业人员和幼儿的安全。

五、配合幼儿园基础设施建设工程，如需要树木移植，一定搞好树木移植职业。

六、加强养护花、草、树木人员的管理，进步养护职业质量，落实绿化管理的各项措施。

七、加强绿化职业重要性的宣传，进一步增强幼儿参与绿化活动兴趣和爱幼儿园的觉悟。

八、教师带领幼儿进修清除杂草，进修浇花，教育家长幼儿爱护花草树木，保护园内环境。

９、养护人员要认真履行责任，认真听取大家的建议，不断改进幼儿园的绿化职业。

公园园林绿化部职业规划第七篇

xxxxxx集团物业公司，主要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和指导职业，来，物业公司以“强、建队伍、夯基础、上水、精服务”的总体职业思路，进一步想法、进步认识、明确任务、落实责任，周密部署、精心实施，着力营造全民动员、全社会参与的强烈的气氛，迅速掀起绿化矿山，美化家园的新热潮，较好地完成了省、市下达的义务植树任务，完成了矿区绿化的任务，主要行为如下：

一、抓重点、树形象

我们深刻认识到，绿化职业是矿区整体职业的一个重要组成部分，随着矿区经济的进步和我市城市化的推进，大众对环境的要求越来越高，必须下大力气搞好矿区的绿化、美化，为群众创新良好的环境，进步生活质量切实把绿化职业作为为职工群众办实事、进步矿区文明程度、造福子孙后代的调度来认识，精心，狠抓落实，做到三个到位，

一是到位，绿化职业放在重要的位置，对绿化职业进行专门安排，进一步明确了管理责任，细化了措施，各单位进一步进步认识，采取有效措施，把绿化职业的目标任务落到实处，不少单位实行了绿化点挂牌制，使矿区的绿化职业，真正纳入正常化、规范化的轨道。

二是措施到位，为了进步矿区的职工的绿化觉悟，我们利用广播、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式，进行了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动，围绕年初确定的目标、任务，深入宣传发动，通过广泛宣传发动，掀起了绿化热潮，全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿，积极参与创建的良好社会风气，逐步形成绿化职业人人有责、积极参与的局面。为绿化职业的.开展，营造了良好的气氛。三到位，为了适应矿区绿化职业的进步需要，对矿区绿化职业实行了集中管理，制定了《xxxxxx集团绿化管理职业暂行规定》我们制定并认真执行了决策、职业责任、学说进修、职工培训、考核奖惩等一系列职业十余项；同时，还建立了政研会、情况、拓展资料评比等规章；有力地确保了各项职业任务的全面落实。由于得力，措施到位，健全使全公司各项职业得到了协调进步和共同进步，既改善了职工职业、生活环境，提升了单位形象，也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显进步，职工灵魂面貌焕然一新。

二、重建设、强基础

一是加强机构建设。建立专门的机构，实行绿化职业责任制，是多年来绿化职业稳步进步的基本经验。去年以来，根据矿区进步的实际，我们物业公司配备了专门的技术人员，公司所属各单位，也都相应调整加强了绿化职业管理机构，由专人负责绿化的日常职业，做到上下结合，齐抓共管，分工负责，有条不紊，确保了绿化职业的正常开展。如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位，把矿山绿化、美化职业列入矿委、矿行政的重要议事日程，委、矿长亲自参与制定绿化规划，矿绿化委员会统筹安排绿化管理及布置绿化规划和检查实施，实行承包管理，责任到人，不仅注重于植树，更注重于管理，岱河矿还成立了盆景花草协会，丰富矿工的灵魂生活，净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。二是加强绿化队伍建设，建立绿化专业队伍，抓好绿化职业的基础。在来为适应矿区绿化职业的快速进步，重新组建了三零个绿化专业队伍，为了进步绿化管理队伍的整体素质，今年按照集团公司部署规划，采取请进来送出去的办法对绿化职业人员进行了全面的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，了岗位技术比武和技术练兵活动，进步了绿化职业的技术含量，使全公司的绿化职业有了后劲，为绿化职业长足的进步奠定了基础。三是加强内部管理建设，加强建设是绿化职业协调进步的重要保证，我们结合矿区绿化职业的实际，建立了一套行之有效的绿化职业管理，实行专管和群管相结合，制定了《绿化承包责任制》、《矿区绿化达标检查验收考核办法》等多项，并严格各项的落实，用规范绿化职业，有效地促进了绿化职业的开展。

三、绿xxx、美矿山

多年来，我们围绕“内强素质，外树形象”的要求，以创建民族级文明单位为目标，确立了以人为本的规则，认真拓展资料多年来矿区绿化美化的经验，进一步强化觉悟，高起点规划，高标准设计，绿化，大范围推进公共绿地、单位绿地、居住区绿地的建设，进步了矿区绿化品位与档次，形成总量适宜、颁布均衡、植物多样、特色鲜明的格局，营造了优美的矿区环境，较好地树立了矿区的形象。一是合理规划设计。认真做到矿区绿化与矿区总体进步规划密切结合起来，做到“三同时”，即同时设计、同时预算、同时施工，在下达年度绿化任务时，实事求是地提出绿化总的指导想法，按总构思进行实施，取得了明显的效果。如，民族级文明单位雷鸣科化公司和机电装备公司等单位，在设计绿化布局时，工程技术人员和绿化专业人员，邀请专家，对绿化职业进行长远规划，将老区和家属区绿化列入基本建设改造之中，做到绿化和基建相配套，一次到位，使点、线、面协调进步。

在全矿区的绿化布局中，坚持和群众性文明创建活动结合起来，使之成为矿区绿化的主体，同时根据绿化功能的不同，按照扩大绿地，实现绿化、美化、净化的要求，充分利用空地，合理布局，以植物造景，建设园林景点为主，目前，矿区各大麦、矿，都建立了集绿化、美化、净化为一体的园林景点，进步了绿化职业的档次，受到职工家属的好评。强化绿化管理，在绿化工程管理上，以进步绿化品位为目标，加大了工程招投标管理力度，在景观绿地、公共绿地的建设上，始终坚持实行设计方案招标制，好中取优，进步品位。在工程施工上，全面推行了工程招投标制、中标后一年包活的责任制，进步了绿化工程的质量和植物的成活率。在绿化职业的日常管理上，各单位绿化部门严格执行各项管理，按照有关标准对绿地进行养护管理，保质树木花草生长繁茂和绿化设施完好，同时，实行全员承包，划分区域，使每棵树、每一棵草、每一棵花都落实到人。各单位按照“谁绿化、谁管理、谁受益”的方针，动员有条件的部门和单位积极认建绿地。

采取共建、捐建、认养、冠名等形式，鼓励和吸引广大职工参与绿化，调动了广大职工参与绿化管理的积极性。各基层单位大力开展“环境卫生达标、争创文明单位”活动，积极参与绿化管理。由于矿区绿化职业管理到位，使矿区绿化带错落有致，别具一格，既美化了矿区环境，又促进了企业文件建设，使矿区环境更具现代气息。

结合实际，是保证绿化职业向深层次进步的保证。去年以来，我们本着适地适树，以绿为主，以植物街景为主，桥、灌、草、花相结合的规则，选用适合本地天然条件的植物，并适当配置泉、石、雕塑等景物，取得了绿化、美化、净化的良好效果。因此，绿化工程的建设，应因地制宜，实事求是，借鉴外先进经验，根据本地独特的条件和生态环境进行设计，探索适合本地的色的管理模式。只有这样才能保证绿化职业向深层次进步。当然，由于目前各单位经济效益有所不同，具体条件有所差异，矿区的绿化职业还存在新、老区进步不稳现象，虽然建成了一批工程，但有的前段时刻，仍然有绿量缺口。要进步矿区绿化的整体水，必须高起点、高标准，下大力气解决绿化职业进步不稳现象，全面进步绿化品位与档次，进而全面进步矿区的环境质量。

——管理职业规划三篇

精选管理职业规划三篇

公园园林绿化部职业规划第八篇

第一章总则

第一条为促进城市园林绿化事业进步，改善城市生态环境，创新良好的人居环境，根据《城市绿化条例》、《省城市绿化管理条例》等法规，结合我市实际，制定本规定。

第二条本规定适用于市市区城市规划区内园林绿化的规划、建设、保护与管理。

本规定所称城市园林绿化是指城市规划区内的公园绿地、生产绿地、防护绿地、附属绿地（含道路、居住区和单位附属绿化，城市新改扩建项目配套绿地）、其他绿地及各类规划绿地。

第三条市园林管理局为市城乡建设局管理的事业机构，是市区城市园林绿化、风景名胜区的主管部门（下称“市园林绿化管理部门”）。其主要责任是：贯彻执行和宣传民族、省、市有关城市园林绿化、风景名胜区的法律、法规、规章和方针、，制订城市园林绿化进步战略，修编城市园林绿化规划，负责绿线和绿章管理、城市园林绿化行政执法管理、城市绿化行政许可管理、市本级园林绿化建设和养护管理，开展绿化达标创建职业，制订并实施园林绿化科技进步规划和人才培养规划，指导和规范城市园林绿化市场等。

市发改、财政、国土、规划、住房保障房产管理、城管等相关部门依据各自责任，做好城市园林绿化相关职业。

第四条市辖各区应当明确本行政区域园林绿化管理部门，在市园林绿化管理部门的指导下，本辖区的城市园林绿化职业，并明确城市园林绿化管理机构，落实职业经费，承办城市园林绿化各项具体管理职业。

街道办事处协助市辖各区园林绿化管理部门，督查辖区内的居住区、单位绿化建设和管护职业，协助绿化违法事件。

第五条市区各建设主体应当建立健全城市园林绿化建设管理目标责任制，保证城市园林绿化建设管理与城市建设同步进步。

第六条市区各单位和有劳动能力的公民，应当依照民族有关规定履行植树或者其他绿化义务。任何单位和个人都有权制止损害绿化及绿化设施的行为。

第二章规划与建设

第一节绿地体系规划

第七条城市绿地体系规划由市规划部门和市园林绿化管理部门等共同编制，并纳入城市总体规划。

第八条市园林绿化管理部门，应当根据城市绿地体系规划，统筹协调市及市辖各区、各建设主体制订城市园林绿化建设规划和指标要求。市辖各区及各建设主体应当在近期建设规划实施的上一年度拟定、汇总城市园林绿化年度建设项目，并经市园林绿化管理部门后，报市人民批准实施。

第九条市辖各区及市各建设主体应当根据年度建设项目规划制订年度项目实施方案和建设工程规划设计方案。年度项目实施方案须经市园林绿化管理部门后，报市人民批准实施。需变更的，应当按近期建设规划明确的指标要求调整，并按原程序报批。

第二节城市绿线

第十条城市绿线是指城市各类绿地范围以及对城市生态和景观产生积极影响的区域的管理线。

第十一条城市绿线规划由市规划部门会同市园林绿化管理部门，根据城市绿地体系规划编制，经过专家论证后，报市人民批准实施。

第十二条城市绿线划定后，由市规划部门和市园林绿化管理部门共同负责绿线的和管理，并按照各自的责任分工，对城市绿线的和实施情况进行定期检查。变更城市绿线，须经市规划部门和市园林绿化管理部门会审同意，报市人民批准。

第十三条新建工程项目的用地选址，不得占用城市绿化用地。因城市规划调整需要变更城市绿地的，必须征求市园林绿化管理部门的意见，并补偿重建绿地的土地和费用。

城市旧城区、城中村改造应当确定专门用于城市绿化建设的绿线区，确保绿地率不低于标准。

第十四条市规划部门在审定各类新、改、扩建设项目总面规划方案，确定绿地指标时，按省和市相关规划标准要求，确定项目配套的绿地率指标和其他相关绿化要求，并征询市园林绿化管理部门的意见。

第十五条在城市绿线范围内，不符合规划要求的建筑物、构筑物及其他设施，应当根据城市绿地体系规划近期建设规划和年度项目建设时序进度，限期迁出。

第三节绿章

第十六条城市规划区内，各类园林绿化工程和新、改、扩建工程的配套绿化工程，按基本建设程序报批时，其园林绿化工程规划方案和施工设计图须报市园林绿化管理部门，按有关规定。

绿化工程设计实行分级管理。市本级所有绿化工程由市园林绿化管理部门。市本级及市辖各区范围内居住区绿化、单位绿化和五零零零方米以上的公共绿地、主次干道绿化，须经各辖区园林绿化管理部门初审合格后，报市园林绿化管理部门。合格的，单位签署合格意见，加盖“绿化审批专用章”。不合格的，签署整改意见，建设单位整改后应当按原程序报审。

第十七条市规划部门在办理《建设工程规划许可证》时，建设单位应提供经市园林绿化管理部门同意并盖有“绿化审批专用章”的绿化工程规划方案，否则不予办理。

门在办理《建设工程施工许可证》时，建设单位须提供经市园林绿化管理部门同意并盖有“绿化审批专用章”的绿化工程设计施工图，否则不予办理。

第十八条园林绿化工程规划方案的主要内容：绿地四址和范围、绿地率指标、园林绿化工程的建设风格、园林植物配置、园林植物多样性和适生性、投资概算等。

园林绿化工程设计施工图的主要内容：与园林绿化工程规划方案的一致性、园林植物清单（包括品种、规格、数量）、施工设计说明、园林小品（风格、形状、体量、色彩等）、工程预算。园林绿化工程中的建筑结构、消防等按规定，由负责。

第十九条各类含有绿化的综合用地折算绿化用地面积的计算标准，由市园林绿化管理部门依据民族有关标准和规范制订。

第二十条建设单位办理园林绿化工程规划方案时，须提供下面内容资料：

（一）园林绿化工程规划方案申请表。

（二）建设项目批准相关文件。

（三）《建设用地规划设计要点》复印件一份。

（四）建设用地范围红线图复印件一份。

（五）园林绿化工程规划方案说明一份。

（六）园林绿化工程规划方案蓝图二份（注明绿化指标：总用地面积、净用地面积、绿地面积、绿地率、植物品种），含光盘一份（用绿色多段线围合绿地）。

（七）设计单位园林绿化设计资质复印件一份。

以上资料是复印件的，应提供原件核查。

第二十一条建设单位办理园林绿化工程设计施工图时，须提供下面内容资料：

（一）园林绿化工程设计施工图申请表。

（二）经通过的园林绿化工程规划方案。

（三）施工图设计说明。

（四）园林绿化工程施工设计蓝图二份（注明苗木清单：园林植物的品种、规格、数量等）。

（五）绿化工程预算。

第二十二条园林绿化工程应当按照经通过的规划方案和设计施工图实施，建设单位不得擅自变更。确需变更的，应当按照原程序重新报审。

第条园林绿化工程的施工，应当委托具有相应资质的单位承担。园林绿化工程竣工后，建设单位应当向园林绿化管理部门申请验收。

经验收合格的，在绿化竣工图上加盖“绿化工程验收合格专用章”。验收不合格的，建设单位在限期内整改后，按原报审程序办理。

验收不合格的，该建设项目不得交付使用，相关部门不得办理验收备案。

第条建设单位申请绿化工程竣工验收时，须提供下面内容资料：

（一）园林绿化工程竣工验收申请表。

（二）经同意的园林绿化工程施工设计图。

（三）园林绿化工程竣工图二份（注明竣工绿化指标：总用地面积、净用地面积、绿地面积、绿地率、绿化覆盖率；标明植物清单：植物品种、规格、数量）。含光盘一份（用绿色多段线围合绿地）。

（四）施工企业资质证书复印件。

第二十五条各级园林绿化管理部门应当建立园林绿化工程项目档案管理，实行资料共享。

第二十六条园林绿化工程规划方案和设计施工图未经批准或者未按照批准的设计施工的，由园林绿化管理部门责令停工、限期整改或者采取其他补救措施。

各级园林绿化管理部门应当对已验收的园林绿化项目进行跟踪检查。对破坏和擅自占用绿地的行为，应当提出限期整改要求，并按有关规定予以处罚。

第四节建设

第二十七条建设单位必须同时将配套园林绿化工程建设资金列入整体工程总概算，实行专款专用。园林绿化工程的投资应当与主体工程相适应。

第二十八条投资和国有单位投资的园林绿化建设项目，必须严格执行招投标有关规定。

第二十九条园林绿化工程规划方案和设计施工图报经同意后，建设单位应当安排工程施工，保证园林绿化工程与主体工程同时完成。确因季节缘故不能同时完成的，园林绿化工程竣工时刻不得迟于主体工程建成后的六个月。

分期建设项目的配套绿化必须制定同期建设方案。

第三十条园林绿化工程（含单位和居住区绿化）开工前必须告知园林绿化管理部门。由园林绿化管理部门负责技术指导。

第三十一条园林绿化工程包括施工期、成活率养护期和缺陷责任养护期三个阶段。成活率养护为竣工初验后一年内的养护管理，缺陷责任养护为根据合同约定对经过成活率养护期后的绿地上的苗木养护管理。

园林绿化工程养护期（包括成活率养护期和缺陷责任养护期），一般为两年，大树为三年。

第三十二条自本规定颁布之日起，凡城XX规划区内现有单位和居住区绿地率低于指标的，应当制定补绿职业目标规划，采取相应措施进行拆违还绿、见缝插绿、硬地补绿、垂直绿化、屋顶绿化，逐步达到规定指标。

第三十三条市区建成区内闲置土地，应当限期绿化，对收回的土地应当优先用于城市园林绿化。

第三章管理与保护

第一节养护

第三十四条园林绿化养护单位应当按照《省仿古建筑与园林工程计价表》规定的养护内容和省及本市有关绿化养护技术标准进行养护。市园林绿化管理部门负责对园林绿化养护的技术和管理职业进行指导与，并根据《省仿古建筑与园林工程计价表》及时不同养护等级的绿化养护定额价。

第条市园林绿化管理部门负责划定市区园林绿化养护等级，负责制订市区绿化养护检查、考核、评比办法标准。

第三十六条市辖各区应当实行园林绿化管养分离，市场化运作，合理确定养护经费，优选养护队伍。

第三十七条市园林绿化管理部门应当建立园林绿化应急管理机制，对园林植物防汛抗台、防寒越冬、病虫测报、重大活动保障提出科学的应急措施，并严格执行。

第二节保护

第三十八条城市规划区内的各类绿地及树木不论所有权属，任何单位和个人都不得擅自占用、移植、砍伐。临时占用城市绿地，修剪、移植、砍伐城市树木的，须经园林绿化管理部门批准。改变绿化规划、绿化用地使用性质，须经市园林绿化管理部门审核后，报市人民批准。

第三十九条根据有关法规，市辖各区园林绿化管理部门应当做好本辖区内的园林绿化行政许可职业和执法职业，并接受市园林绿化管理部门指导和。

市园林、规划、城管、等相关部门，在按照各自责任实施绿化执法、处理绿化违法事件时，应当相互。

相对集中行政处罚权已有规定的，从其规定。

第三节资质管理

第四十条市园林绿化管理部门对全市园林绿化设计、施工、养护、监理等单位实行资质管理。对相应资质的企业业绩、信用等实行跟踪管理，建立信用档案。

第四十一条所有园林绿化工程的设计、施工、养护、监理都必须委托具有相应资质的单位承担。禁止无资质的单位和个人从事园林绿化工程的规划、设计、施工、养护、监理等活动。园林绿化工程的设计、施工、养护、监理以及现有绿地的养护与监理规范由市园林绿化管理部门制订。

第四十二条市园林绿化管理部门应当建立和培育绿化工程相关的市场体系，规范园林绿化的花木生产、规划设计、工程施工、工程监理、养护管理、公园服务等行为的市场监管。外省园林绿化企业进入本地市场按相关规定进行管理。

第四十三条鼓励有相应专业资质的社会中介机构和专业服务机构参加园林绿化规划、建设、管养、保护等职业，提供有关专业服务。

第四章考核与奖惩

第四十四条市人民对市辖各区和各居住区、单位行政主管部门的园林绿化职业实行行政责任制，园林绿化考核，由市园林绿化管理部门负责提出具体考核办法，报市人民批准，具体考核职业由市园林绿化管理部门，考核结局报市人民。

第四十五条市人民依据考核结局定期表彰一批城市园林绿化职业先进集体和先进个人，对园林绿化职业先进集体和先进个人的表彰办法和名额分别由市园林绿化管理部门负责提出，报市人民批准。

市人民每年开展绿化达标创建活动并考核验收，对绿化达标和园林式居住区、单位予以授牌，对授牌居住区和单位绿化养护不到位或达标复查不合格的，予以摘牌。

绿化年度考核结局和绿化达标创建验收结局，作为创建文明单位和达标创建的环境指标。

——园林绿化全年养护方案三篇

公园园林绿化部职业规划第九篇

一、指导想法

为绿化美化校园，创设一个优美的进修职业环境，创设良好的育人气氛，合理规划学校绿化美化布局，使学校拥有优美的天然环境和浓厚的文化气氛，充分发挥环境的育人功能，特制定红沙河小学绿化美化规划。

二、绿化美化目标：

校园的绿化美化布局，崇尚天然，同时又以人为本，一切着眼于学生的进步，让学生的一草一木、一砖一瓦都能体现出对人的关怀，又要努力营造校园的文化气氛，让学校的每一个角落，都散发着杰出文化的气息，同时立足本地经济气候、文化底蕴的实际条件，制定校园绿化美化规划。

三、总体规划设想：

基本思路：学校要争创明德一流学校，就要总体规划，大力投入，逐步